Auditoría riesgos laborales

SEINLE ofrece sus servicios como entidad auditora, en los siguientes términos:

  • Auditorias reglamentarias del sistema de prevención con actividades preventivas desarrolladas como Servicio de Prevención Propio (Artículo 31 bis RD 39/97).
  • Auditorias reglamentarias del sistema de prevención con actividades preventivas desarrolladas con recursos propios y ajenos (Artículo 31 bis RD 39/97).
  • Auditorias voluntarias (Artículo 33 bis, RD 39/97), cuando las empresas persigan alguno de los siguientes objetivos:
    • 1. Someter con carácter voluntario su sistema de prevención al control de una auditoría o evaluación externa para permitir la adopción de decisiones dirigidas a su perfeccionamiento y mejora.
    • 2. En aquellos casos en que la auditoría externa no sea legalmente exigible, pero la empresa quiera conocer la situación de su sistema de prevención.
    • 3. O, cuando siéndolo, se realicen con una mayor frecuencia o con un alcance más amplio a los establecidos por normativa.

Así mismo SEINLE, dispone de servicio de asistencia para la elaboración de la documentación solicitada por la autoridad laboral y asistencia para la redacción de recursos frente a sanciones relacionadas con la prevención de riesgos laborales, incluyendo la asistencia a juicios, en su caso.

SEINLE integra en este sentido la normativa sobre seguridad industrial y sanitaria, conforme con lo dispuesto en el punto 2 del Artículo 6, de la Ley 31/95 que establece que las normas reglamentarias en seguridad laboral mantendrán la debida coordinación con la normativa sanitaria y de seguridad industrial.